“Corporate Social Responsibility” BERBASIS STANDAR SA 8000 DAN ISO 26000:2005 / ISO 26000 : 2005 (Batch 2)

One Day Workshop:
“Corporate Social Responsibility”
BERBASIS STANDAR SA 8000 DAN ISO 26000:2005 / ISO 26000 : 2005 (Batch 2)
Kamis, 4 Oktober 2012 Epicentrum Walk Office – Kuningan, Jakarta

Latar Belakang
SA 8000 DAN ISO 26000:2005 outlines the requirements to enable an organization to establish, implement, maintain and improve a social responsibility management system, including those aspects critical to security assurance of the social responsibility linkages with company operation. These aspects include, but are not limited to, financing, manufacturing, information management and the facilities for packing, storing and transferring goods between modes of transport and locations.
SA 8000 DAN ISO 26000:2005 integrates the process-based approach of ISO’s management system standards – ISO 9001:2000 and ISO 14001:2004 – including the Plan-Do-Check-Act (PDCA) cycle and requirement for continual improvement, as well as the risk management elements of ISO 14001:2004

Tujuan
Memberikan pengetahuan dan keterampilan proffesional untuk memahami konsep, filosofi, metode aplikasi dan manfaat penerapan CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY berbasis Standard SA 8000 dan ISO 26000:2005. Di samping itu diharapkan setiap personil akan memiliki kemampuan melaksanakan audit terhadap persyaratan-persyaratan standar berdasarkan prinsip-prinsip audit yang diatur dalam ISO 8402 dan ISO 19011.
Setelah mengikuti pelatihan ini diharapkan peserta akan memiliki kemampuan yang lebih aplikatif dan komprehensif dalam menyusun dan mengimplementasikan sistem CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR) berbasis SA 8000 DAN ISO 26000:2005

Materi Pembahasan
1) Isu – isu bisnis , manajemen dan ekonomi global mutakhir
2) Business Ethics, terminology dan penerapan
3) Pengenalan CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY (CSR), SA 8000 DAN ISO 26000:2005 DAN HYPERLINKS DENGAN STANDARD LAINNYA.
4) Definisi CSR
5) Interpretasi Klausul Standard SA 8000 DAN ISO 26000:2005
6) Langkah-langkah penerapan CSR berbasis SA 8000 DAN ISO 26000:2005
7) Penyusunan Integrated Management System ISO dan CSR
8) Making ready to run
9) Diskusi

Sasaran Peserta
Pelatihan ini diperuntukkan bagi karyawan yang dalam tugasnya berhubungan dengan proses utama dan proses pendukung, baik dalam konteks hubungan langsung maupun tidak langsung. Dengan CSR sehingga dapat diimplementasikan oleh pelbagai organisasi – small, medium and large – di bidang manufacturing, service, storage dan sektor transportation pada seluruh unit kerja / produksi dalam rantai supply chain.

Nara Sumber
A.H. Mulyanto, SE.,M.Si.
Adalah faculty member Astra Management Development Institute (AMDI) PT Astra International,tbk untuk Total Quality Management (1996-1997) dan Community Development, Senior Consultant-Quality Management System PT Sucofindo Internasional Konsultan (1998-2003) dan Deputy Director-Marketing pada Subsidiarry Company sebuah BUMN (2003-saat ini). Sejak tahun 2002, Mulyanto juga menjadi faculty member pada Laboratorium Studi Management Fakultas Ekonomi Universitas Indonesia untuk subject Management International Standard, CSR dan Good Corporate Governance. Pembicara public pelbagai seminar bertema CSR.

Investasi
• Normal Price Rp. 1.850.000 / orang
• Special Price Rp. 3.500.000 / 2 orang
Transfer ke Bank BCA Cabang Epicentrum Walk A/C. 5055-0165-15 a.n. PT. Indo Human Resource. Bukti transfer mohon di fax ke 021- 2994 1055

Registrasi & Informasi
Hubungi : Ms. Winda / Ms. Nurhayatin
Telp : (021) 29941058/59, (021) 9743-0749
Email : winda@corpHR.com, nurhayatin@corpHR.com

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s