Best Practice HR Strategic Partner Organization Perspective

One Day Workshop :

Best Practice HR Strategic Partner Organization Perspective
Bonus CD: E-book dan Aplikasi LSS

Kamis, 18 Maret 2010 di Hotel Bumikarsa Bidakara, Jakarta

I. Latar Belakang
Pengembangan peran strategis HRD dalam organisasi membutuhkan best practice sebagai acuan. Melalui training Best Practice HR Strategic Partner Organizational Perspective ini HRD diharapkan mampu menggali keberhasilan penerapan peran tersebut di perusahaan dalam bentuk “action research” dengan menggunakan Logic Simulation System. LSS menghasilkan pola operasional sebagai hasil riset perusahaan yang dibutuhkan dalam mengendalikan organisasi, yang memenuhi tiga kriteria dimensi implementasi Balance Scorecard. Suatu langkah mudah dalam memenuhi syarat peran HR sebagai mitra strategis perusahaan.

II. Tujuan
o Memahami proses membangun pola pikir sistem dan budaya organisasi yang tumbuh di Perusahaan.
o Membangun langkah sederhana memenuhi syarat HR sebagai mitra strategis.
o Memahami metode simulasi Logic Simulation System (LSS) untuk membangun proses kerja yang sistematis.

III. Materi
1. Organisasi yang tumbuh.
a. Karakter organisasi yang unggul dan peran HRD sebagai mitra strategis.
b. Budaya Tumbuh dengan Menumbuhkan dan Maju dengan Memajukan Sesama.
c. Menyiapkan perusahaan untuk menjadi organisasi yang tumbuh.
2. Membangun budaya organisasi yang tumbuh.
a. Komite Learning, Tip Sukses, dan Knowledge Reservoir.
b. Komite Internal Audit dan Tip Mengoptimalkan Audit.
c. Komite Inovasi dan Tip Memastikan Inovasi Menjadi Budaya Organisasi.
3. Membangun system thinking dengan LSS.
a. Pemahaman LSS dan Riset di perusahaan.
b. Dasar-dasar membangun LSS
c. Contoh-contoh aplikasi LSS
4. Pemahaman terpadu membangun organisasi yang tumbuh.
a. Efek terhadap iklim ketenagakerjaan di perusahaan.
b. Efek terhadap Ekonomi Makro dan Corporate Social Responsibility.

IV. Narasumber
Ir. Zukra Budi Utama, MM
(Praktisi sekaligus akademisi, terlibat dalam berbagai desain sistem HR dan IR yang digunakan beberapa perusahaan nasional, sejak tahun 1992 fokus mengembangkan tool Logic Simulation System yang berhasil membangun proses kerja sistematis, yang dibukukan dengan judul: Membangun Organisasi yang Tumbuh dengan Logic Simulation System, 2009).

V. Sasaran Peserta
HRD/IR Managers/Personalia.

VI. Investasi
Rp. 1.350.000/orang dan Rp. 2.500.000/2 orang

Info Lebih Lanjut :

Ms. Tina / Ms. Winda

Phone :  ( 021) 5275392, (021) 92197565, (021) 97430749, 0817-9923479

Leave a Reply

Fill in your details below or click an icon to log in:

WordPress.com Logo

You are commenting using your WordPress.com account. Log Out / Change )

Twitter picture

You are commenting using your Twitter account. Log Out / Change )

Facebook photo

You are commenting using your Facebook account. Log Out / Change )

Google+ photo

You are commenting using your Google+ account. Log Out / Change )

Connecting to %s